Como parte de la constante búsqueda por entregar al personal de la Institución nuevas herramientas que permitan un mayor desarrollo profesional en las distintas etapas de la carrera, la Dirección de Educación suscribió el año 2017 un convenio con la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, con el fin de dictar el Diplomado en Gestión de Recursos Humanos para Suboficiales de la Armada.

Gracias a este convenio, a fines del año 2019, 45 Suboficiales realizaron la tercera versión de este programa de estudios, el que fue diseñado bajo una modalidad semipresencial, con el fin de que los alumnos pudieran acceder a los contenidos teóricos sin importar la Zona Naval en la que se encuentren trasbordados.

Tras la aprobación de esta primera etapa, los Suboficiales llegaron a Viña del Mar con el fin de realizar la etapa práctica de forma presencial, cuyos ramos son dictados por docentes de la Pontificia Universidad Católiva de Valparaíso.

Considerando las áreas de desempeño profesional que deben enfrentar como Suboficiales Mayores, el Diplomado se diseñó separando los contenidos en 5 cursos (3 de modalidad e-learningy 2 presenciales) y en ellos los alumnos acceden a conocimientos de Derecho Laboral, Contabilidad y Finanzas, Negociación, Liderazgo Y Coaching.

Para el Suboficial Mayor Hernán Olivares, el Diplomado en Gestión de Recursos Humanos ha sido fundamental para potenciar los conocimientos y habilidades adquiridas a lo largo de la carrera naval, entregando además nuevas competencias en materias hasta el momento desconocidas, como el Derecho Laboral. “Estas materias nos ayudarán a enfrentar de mejor forma los desafíos adaptativos, hacer gestión en los procesos institucionales, asesorar de forma oportuna y acertada al mando, como también liderar y guiar a las generaciones más jóvenes, motivándolos y generando sinergia para alcanzar las metas y objetivos trazados”, señaló.

De acuerdo al Suboficial Mayor Infante de Marina Víctor Verdugo, “la Armada siempre ha preparado a su personal, especialmente a quienes asigna un nuevo desafío, por ello acceder a este Diplomado además de significar un reconocimiento a una larga carrera, es un gran respaldo que nos entrega las herramientas necesarias para esta nueva etapa que estamos comenzando, mismas que nos permitirán ejercer un mejor rol como asesores para la conducción de unidades, en la gestión de los mandos y en especial en el apoyo al personal”.

“Agradezco a la Institución por darme la oportunidad de continuar creciendo personal y profesionalmente, gracias a las nuevas herramientas entregadas por el Diplomado impartido por la Universidad Católica de Valparaíso y la Academia Politécnica Naval, las que serán un apoyo en esta importante etapa de la carrera”, comentó el Suboficial Mayor Rodrigo Silva.

Para el Jefe del Departamento de Posgrado de la Dirección de Educación de la Armada, Capitán de Fragata Andrés Eliz, este Diplomado entrega a los Suboficiales Mayores, nuevos conocimientos que serán indispensables para enfrentar esta nueva etapa de la carrera como asesores en la gestión de mando. “Por este motivo, como Dirección de Educación revisamos y evaluamos año a año los contenidos en base a la experiencia y recomendaciones que los propios alumnos realizan al finalizar este programa, con el fin de optimizar las competencias entregadas a las próximas generaciones de Suboficiales Mayores, las que deben estar acorde a las crecientes y exigentes necesidades que nuestros egresados deben enfrentar en las distintas etapas de la carrera naval”, concluyó.