Club de Empleados Civiles de la Armada "Ricardo Prat Chacón"

Compromiso con la Institución

En 1915 un grupo de Empleados Civiles de la Armada, liderados por Ricardo Prat Chacón, hermano menor del Héroe de Iquique y Teónimo Barrios Montano, se dieron a la tarea de organizar un grupo social con fines de beneficencia, para ir en ayuda de los familiares de colegas fallecidos, que por no tener acceso a beneficios previsionales, quedaban desamparados.

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Ricardo Prat Chacón.

Después de algunos encuentros y reuniones, el 14 de octubre de 1915, en uno de los salones del diario El Mercurio de Valparaíso, se dio inicio a la Sociedad Protectora de Empleados Civiles de la Armada, cuyo objetivo fue la protección mutua entre sus asociados. En la ocasión, se aprobaron los Estatutos y se eligió la primera Directiva, la que fue presidida por Ricardo Prat.

Con el correr de los años, la Sociedad fue creciendo en cantidad de socios, destacando entre ellos a connotados Empleados Civiles y servidores públicos, entre los cuales podemos destacar a Pablo Grosser, Arquitecto del antiguo Hospital Naval; el profesor porteño Alfredo Nazar Féres; el Senador Enrique Eleodoro Guzmán, Enrique Andrade Bórquez, entre otros.

Por largos años la Sociedad sesionó en sedes facilitadas por otras instituciones congéneres, hasta 1958, en que gracias a los denodados esfuerzos del Presidente de la época, René Gallardo Kotz, se logró comprar un inmueble, el que fue ocupado a comienzos del año 1959, pasando a contituirse en la sede oficial en la que permanece hasta el presente.

En la actualidad la Sociedad se ha convertido en el Club de Empleados Civiles de la Armada, agrupa a cerca de 300 socios, tanto personal en servicio activo en la Institución como retirado, los cuales pueden acceder a diversos beneficios sociales, tales como: préstamos de auxilio; bono por nacimiento de hijo; bono por fallecimiento del socio, cancelado a su beneficiario; bono por estudios; derecho a nicho en mausoleos de la Institución y ayuda por hospitalización.

Imagen foto_00000003Jorge Novoa Sepúlveda, Vicepresidente del Club de Empleados Civiles de la Armada comenta que "nuestro Club está compuesto por personal en servicio activo y en retiro. La proporción es lógicamente mucho mayor del personal en retiro que en servicio activo. Nuestro principal motivo es mantener el contacto, la camaradería, que fue uno de los objetivos que se propuso nuestro fundador, e ir en socorro de aquellas personas que están en estos momentos en hospitales, en casas de reposos. Nos preocupamos de visitarlos para que así no pierdan el contacto con la Institución".

Asimismo, y desde hace unos años se cuenta con un Club de Campo ubicado en Quebrada Escobares de Olmué, con acomodaciones para ser ocupado por socios y familiares.

Beneficios:
Imagen foto_00000004•Cuota de defunción de $50.000, la que debe solicitar el beneficiario o cónyuge del socio, o quien acredite con documentos oficiales de defunción a su nombre, haber incurrido en los gastos funerarios respectivos. Adicionalmente, en caso de la defunción de un socio (a) el club publica un aviso de defunción en el diario El Mercurio de Valparaíso y el envío de una corona de flores y paga una movilización para el cortejo en caso de requerirse.
•Uso de mausoleo: beneficio consiste en sepultura gratis para el socio por 10 años.
•Cuota de natalidad ($27.000): este beneficio se otorga al socio (a) por el nacimiento de cada hijo, contra presentación del correspondiente certificado de nacimiento.
•Premio de estímulo por hijos titulados ($27.000): este premio se otorga a los socios, por cada hijo que obtenga un título profesional otorgado por alguna universidad del país reconocida por el Estado, de una carrera con 9 semestres de estudio como mínimo.
•Premio a la superación ($27.000): este premio se otorga a los socios que hayan efectuado una carrera universitaria, de 6 semestres de estudio y se cancela contra presentación del respectivo certificado de título.
•Bonificación por hospitalización: este beneficio consiste en un bono de $1.500 diarios por cada día de hospitalización que cumpla el socio en tal situación. Se cancela directamente al socio que lo solicita, con un máximo de 30 días de hospitalización en el año y se cancela contra presentación del correspondiente certificado del hospital.
•Casino del club: el club cuenta con un casino, actualmente en concesión por la empresa Rossini, que ofrece servicio de almuerzos de lunes a viernes, la cual otorga un descuento del 5% por consumo.
Imagen foto_00000001•Centro Recreativo de Olmué: el centro cuenta con una pérgola, quincho, piscinas, sector de picnic y cabaña para arriendo. Sus costos se encuentran publicados en la página web del club.
•Actividades no permanentes: actualmente, el club cuenta con un convenio para participar en clases de tango y karate.
•La sede del club -ubicada en calle Wagner N°135, segundo piso, sector Plaza Aníbal Pinto de Valparaíso-, ofrece sus salones (salón de acto y de estar), cuentan con living, equipo de música, sala de tv y wi fi; asimismo, cuenta con oficinas, las cuales pueden ser arrendadas a sus socios.